历年合肥急需紧缺专业公务员专项招考面试真题及参考答案
2023年10月14日合肥急需紧缺专业公务员专项招考面试题
考情：备考15分钟，答题311模式
1.关于度的词语有很多:广度、深度、精度、温度、速度，请从以上纬度中选出三个关键因素来谈谈如何更好推动合肥产业发展?
各位考官，考生开始答题。我选择广度、深度和速度谈谈自己的看法。
第一点，拓广度。合肥产业的发展需要有足够的广度，不仅要在现有产业上进行拓展，还要积极引进新的产业。在拓展现有产业方面，可以通过加大研发投入、提高产品质量、拓展市场等方式，提高产业的竞争力。在引进新的产业方面，可以通过政策引导、资金支持等方式，吸引更多的企业和项目落户合肥。
第二点，扩深度：合肥产业的发展需要有足够的深度，即要在产业内部进行深入挖掘，提高产业的附加值。在深入挖掘产业内部方面，可以通过加强科技创新、提高产业技术水平、优化产业结构等方式，提高产业的附加值和核心竞争力。
第三点，提速度。合肥产业的发展需要有足够的速度，即要加快产业的发展步伐，抢占市场先机。在加快产业发展步伐方面，可以通过加大投资力度、优化营商环境、提高政府服务效率等方式，吸引更多的企业和项目落户合肥，加快产业的发展。
考生答题完毕。
2.政府想要出台推进新材料产业的政策，发现本地企业对于材料过度依赖进口，本地企业的配套率差，领导让你去开展调研，你认为调研的重点工作是什么?
各位考官，考生开始答题。我认为调研的重点工作应该包括以下几个方面：
第一点，了解本地企业对新材料的需求：可以通过展开行业座谈会的形式，了解本地企业对新材料的需求情况，包括品种、规格、质量等方面的要求。
第二点，摸清新材料产业的现状：可以通过市场实际走访，与市场经营主体面对面沟通的形式，调查本地新材料产业的发展现状，包括企业数量、规模、技术水平、产品结构等方面，了解本地新材料产业的优势和不足。
第三点，了解进口材料的情况：可以寻求海关、工商部门的帮助，了解本地企业进口材料的品种、数量、来源地等情况，了解进口材料的价格、质量、供应稳定性等因素，进而分析进口材料对本地新材料产业的影响。
第四点，了解本地企业的配套能力：可以展开行业专家研讨会议，评估本地企业在新材料产业链中的配套能力，包括原材料供应、生产设备、技术研发、市场营销等方面。了解本地企业在产业链中的地位和作用。
最后，我们政策各个部门也需要展开座谈会议，梳理我市的政策环境、营商环境，评估现有的新材料产业政策对本地企业的支持力度和效果，并分析问题、为政策调整和完善提供建议。
考生答题完毕。
3.小王工作认真负责，但是不善于沟通，领导不怎么关注他;小刘工作能力一般，但是喜欢出风头，因此小王对他的意见很大，他们不太愉快，领导让你带着小王和小刘一起做好一个科研项目转化的对接工作，为了保证工作顺利进行，请问你如何跟他们沟通?
各位考官，考生开始答题。我会采取以下方式与小王和小刘进行沟通：
第一点，与小王单独沟通：我会先了解他对工作的看法和期望，以及他对小刘的意见。肯定他的工作态度和专业能力，同时也会提醒他沟通的重要性，鼓励他多与团队成员交流，分享自己的想法和经验。我会告诉他，团队合作需要大家共同努力，每个人都有自己的优点和不足，我们应该相互学习和支持。
第二点，与小刘单独沟通：了解他对工作的看法和期望，以及他对小王的看法。我会肯定他的积极性和创造力，但也会提醒他注意团队合作和沟通的重要性。告诉他，出风头并不是唯一的表现方式，我们应该注重实际工作成果和团队的整体利益。
第三点，组织团队会议：我会组织一个团队会议，让小王和小刘以及其他团队成员一起参与。在会议上，我会强调团队合作和沟通的重要性，鼓励大家积极交流和分享。我会让小王和小刘分别介绍自己的工作经验和想法，以便更好地了解彼此的优势和不足。我会引导大家讨论如何更好地协作，制定工作计划和分工，确保每个人都明确自己的职责和任务。
最后，在以后的工作过程中，我会建立沟通机制：例如定期会议、邮件沟通、即时通讯等。我会鼓励大家及时反馈问题和进展情况，以便及时调整工作计划和解决问题。
考生答题完毕。